2009年第25期“五步连贯股权激励法”培训课程于2009年2月27日、28日两天在上海复旦皇冠酒店圆满完成！首日的基础培训课上，薛中行博士通过生动形象的历史事件与实际案例，深入浅出地给学员们讲解股权激励基本知识，然后循序渐进的讲述了五步连贯股权激励法的五大核心步骤：“定股”、“定人”、“定价” 、“定量”、“定时”，让所有来参加培训的企业高管系统全面的了解和学习股权激励方案的实施方法。第二天的专题培训课上，薛博士以多年积累下来的经验，给学员传授股权激励方案设计技巧及要点，并以实际案例来讲解股权激励实施过程遇到的法律纠纷的应对办法。下午新开设了劳动法圆桌会议，由资深劳动法专家根据法律文件与真实案例来为大家传授劳动法的实施细则，以及如何结合劳动法将股权激励方案设计好。
参加本次培训的企业有上海华虹集成电路有限公司、北京华泰科兴机电有限公司、山东万博科技有限公司、上海桦奇通讯科技有限公司、华福大酒店有限公司等企业的高管，另外还有专业摄影师和速录师来全程摄影和速录这期课程，经邦咨询近期将在中国期权网www.kingpoint2000.com上传讲课视频，敬请上网观看和咨询。
为了满足广大企业的实际需求，更为了保证教学质量和成效，“五步连贯股权激励法”每期课程限报20人，第26期的股权激励培训课程将在3月27日举办，欢迎广大有志企业来电咨询报名，具体课程安排，请密切关注中国期权网发布的最新课程信息。
|
