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报喜鸟高成本股权激励 预示管理层对公司有信心【上海经邦咨询公司】
本文作者:李明星 | 发布时间:2010年7月15日 | 点击: | 责任编辑:上海经邦咨询公司
[摘要] 报喜鸟高成本股权激励,预示管理层对公司有信心。

主要高层管理人员均行权,本次行权数量占可行权数量的83%。按规定,报喜鸟股权激励分三期逐年行权,行权比例分别为30%、30%、40%,本次是首期的第一批行权,实际行权股票占总量的20.8%。可行权的120 名激励对象中有63名向董事会提交了行权申请,其余57 名放弃了首次行权,值得关注的是公司的董事长、副总经理、财务总监等6 位获股票期权数量较多高管均在本次行权。

  行权价格成本较高,且需锁定6 个月才能部分上市流通,显示管理层对公司业绩增长有信心。激励对象所应缴纳的所得税基数=(股票行权登记日股价-股票行权价)×本次可行权数量,然后按照累进税率计算应纳所得税。6 月11日股权登记日股价为23.29 元,行权价格12.2 元,且行权款在6 月3 日已缴纳,行权股票需锁定半年等到12 月11 日能流通本次行权总量的25%,考虑所得税和资金借贷成本,我们预计管理层的行权成本在17 元多,目前股价22.5元,与管理层行权成本差距并不大,也显示了公司高管对未来增长有信心。


 

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